als Executive Mentor, Impuls- und Ideengeber und "advocatus diaboli" unterstütze und begleite ich deutsche und internationale Führungskräfte (C-Levels) beim erfolgreichen Führen in digitalen Zeiten. Schwerpunkte: Employee Journey (Mitarbeiterführung, -förderung und -entwicklung), die strategische Neuausrichtung der Fachabteilungen/Organisation, beim Kulturwandel durch Mitwirkung, dem Aufbau eines internen und externen Ökosystems (Vernetzung, Kollaboration, Customer Journey), bei Fragen zu Branding und Kommunikation. Oder kurz zusammengefasst: Ich begleite und unterstütze Sie beim Finden von Antworten auf die Frage "Warum".