Das Institut für Mediative Kommunikation und Diversity-Kompetenz (IMK) geht aus dem Arbeitsbereich Mediative Kommunikation hervor, der an der Freien Universität (FU) Berlin im Fachbereich Erziehungswissenschaft und Psychologie gegründet wurde & sich dann, 2009, an der damaligen "Internationalen Akademie für innovative Pädagogik, Psychologie und Ökonomie an der Freien Universität Berlin (INA gGmbH)" angesiedelt hat. Anfang 2015 löste sich die INA von ihrer spezifischen Anbindung an die FU: Sie kooperiert mit ihren interdisziplinär & international arbeitenden Instituten mit der FU & weiteren Universitäten, Hochschulen, Bildungs-, Forschungseinrichtungen bzw. Organisationen. Seit 2002 arbeiten wir (Institutsdirektorin/Ausbildungsleitung Dr. Doris Klappenbach-Lentz, stellv. Institutsdirektorin/Ausbildungsleitung RA Nicole Berse-Schaks & Ausbildungsleitung Beate Rohmann) mit dem Ausbildungs- & Wissenschaftsschwerpunkt Mediative Kommunikation, der auf Basis einer umfangreichen Studie zur Wirksamkeit von Mediationsausbildungen entwickelt, mit Untersuchungen zur Lehr-Lern-Optimierung verknüpft & insbesondere für die Anwendungsbereiche Mediation, Coaching & Training mit fachspezifischen Standards angereichert & spezialisiert wurde. Die Ausbildung in Mediativer Kommunikation vermittelt u. a. für eine Tätigkeit als Mediator*in (zertifiziert, lizensiert BM e.V.), Coach (zertifiziert, dvct) und Trainer*in (zertifiziert, dvct) anwendungsorientiert Elemente einer professionellen Haltung & Methoden zum Umgang mit Diversität & Komplexität. Die so erlangte Diversity-Kompetenz fördert den ressourcenorientierten Umgang mit unterschiedlichen Herangehensweisen - in zwischenmenschlichen Beziehungen & privaten wie arbeitsbezogenen Kontexten. Weitere Informationen, z. B. zum deutschlandweiten Zertifikatsstudienprogramm in Kooperation mit dem Europäischen Hochschulverbund (EHV) & der Sigmund Freud PrivatUniversität (SFU) Berlin: www.diversity-kompetenz.com Mail: office@mediative.info