MyGig — российский стартап, который уберизирует HR сферу. Клиенты стартапа, крупные торговые сети и рестораны пользуются удобной системой найма сотрудников на разовые и регулярные подработки. В каких случаях MyGig помогает бизнесу: — Пиковые нагрузки в определенные дни или часы — Не вышел на смену сотрудник — Инвентаризация — Высокий сезон и штатных сотрудников не хватает Как это работает Платформа MyGig формирует экосистему, где работодатели легко и непринужденно находят линейный персонал. Например: сети магазинов в период пиковой нагрузки требуется увеличить число грузчиков, работников торгового зала или продавцов. Рекрутер создает заявку на платформе, отмечает точки на карте, где появился недостаток рабочей силы, указывает требования к соискателям, выставляет размер оплаты и публикует подработки. Исполнители, в свою очередь, видят в приложении новое предложение, изучают, бронируют подработку и к нужному времени прибывают на место. После смены исполнители оперативно получают оплату на счет в приложении и могут ее сразу вывести. Автоматизация, скорость и прозрачность при минимальных затратах. Уберизация стремительно захватывает все новые отрасли. Всего пару нажатий в смартфоне мы вызываем такси или заказываем обед. Пора и HR-отрасли совершить эволюционный переход от аналоговой к digital формации!