Céline Vallières a plus de 20 ans d’expérience et de recherche sur la justice alternative. Spécialiste reconnue dans les dossiers de harcèlement psychologique et de conflits au travail, elle agit comme consultante et médiatrice en gestion et prévention des conflits. Elle a développé des formations pratiques appliquées aux réalités quotidiennes des gestionnaires et des employés. Dotée d’un grand sens de l’équité et de l’impartialité, elle demeure à l’écoute des parties en opposition. Pratique et créatrice, elle sait mener des processus axés sur l’action et les résultats tout en mettant l’accent sur la dimension humaine. La qualité et la justesse de ses interventions dans les situations conflictuelles inspirent confiance. Elle est guidée dans ses actions et sa carrière par une recherche constante d’un équilibre visant à favoriser des relations responsables, respectueuses et harmonieuses entre les personnes. Soucieuse de se perfectionner, elle a entrepris depuis 2008 une formation intensive sur les principes de la communication non violente telle que développée par le professeur Marshall Rosenberg.