Het Nieuwe Theater produceert employee experiences met een actuele zeggingskracht in opdracht van bedrijven en instellingen. Wij zetten creatieve expressie met werknemers in als middel om groeimogelijkheden anders te belichten, communicatie en marketing (in- en extern) te verbeteren en deze verandertrajecten te gebruiken om werknemers te verbinden en werkgeluk te verhogen. Door met personeel uit alle gelederen op een andere manier samen te werken en hun creatieve talenten in te zetten voor een hoger doel dan werk, creëren we hoogwaardige voorstellingen uitgevoerd met werknemers en begeleid door artistieke professionals die een normale teambuilding overstijgen. In situaties waar het bestuur van een organisatie breed draagvlak wil creëren voor koerswijzigingen of een nieuwe visie introduceert om samen te bouwen aan de toekomst, zorgt Het Nieuwe Theater voor een traject op maat met employee experiences waar iedereen binnen het bedrijf onderdeel van wil zijn. Gedurende een bepaalde periode verbinden we interne doelstellingen aan het creatieproces zodat deze experience als aanjager dient om deze ambities te verwezenlijken. Deze partnerships, waarmee we zintuigen prikkelen, empoweren, ontroeren en een stem geven aan wat werknemers verbindt en laat groeien, kunnen tevens worden ingezet als innovatieve communicatie- en marketingstrategie ten behoeve van een unieke employer branding. Het Nieuwe Theater heeft de afgelopen jaren expertise opgebouwd om met een laagdrempelige werkwijze een professioneel hoog niveau te bereiken en een grote betrokkenheid onder werknemers, bestuur en belanghebbenden. Deze aanpak zorgt voor een onuitwisbare beleving die nog lang voelbaar is in het hart van het bedrijf en zichtbaar in (video) content voor propositie en merkbeleving. Van creatief concept tot uitvoer: Het Nieuwe Theater verbindt werknemers en gebruikt expressie en verbeeldingskracht bij het realiseren van ambitieuze dromen.