Met Seijdel Consultancy help ik, Dunja Seijdel, commerciële organisaties met het afstemmen van het HR-beleid op de organisatiedoelstellingen, zodat zij met hun organisatie kunnen groeien en medewerkers met plezier daar werken. Tijdens mijn studie en na het behalen van mijn diploma Personeel & Arbeid heb ik werkervaring opgedaan bij verscheidene bedrijven; groot, klein, internationale (Engels als voertaal) en Nederlandse organisaties, zoals Bugaboo, Nuon, McAfee en PPG. Naast mijn werkzaamheden in het HR werkveld heb ik in 2013 de Master Arbeidsrecht afgerond. Binnen mijn takenpakket zie ik graag activiteiten terug als het adviseren van leidinggevenden (zowel op strategisch als tactisch niveau), analyseren van zaken, het verbeteren van processen en problemen oplossen. Mijn specialismen zijn arbeidsrecht, talentmanagement en verzuimmanagement. Met Seijdel Consultancy bied ik HR advies en ondersteuning, waarbij kwaliteit, deskundigheid en rechtvaardigheid hoog in het vaandel staan. Ik kan worden ingezet bij de volgende situaties: - bij onderbezetting op de HR afdeling - ter overbrugging gedurende een zoekperiode naar een nieuwe HR Professional - bij (langdurige) ziekte, zwangerschapsverlof of sabbatical - het opzetten en/of professionaliseren van de HR afdeling - HR projecten, zoals reorganisatie, implementatie van nieuwe systemen of procedures etc.