DiD Werkt brengt uw organisatie weer in beweging . Dat doen we op een praktische en no-nonsense werkwijze vanuit principes van waarderend vernieuwen en agile-lean principes. Met onze deskundigheid op samenwerkingsvraagstukken, bedrijfskunde en persoonlijk leiderschap, benaderen we organisatievraagstukken vanuit drie perspectieven. Dit maakt onze aanpak volledig, effectief en krachtig en DID Werkt! Werkwijze Als organisatie-deskundigen geloven we erin dat organisatieontwikkeling lukt als zowel aan de menskant, teamkant en proceskant gewerkt wordt. Voor ons staan steeds drie vragen centraal: Human excellence: Past het? Operational excellence: Klopt het? Team excellence: Werkt het? Door steeds naar deze drie pijlers te blijven kijken en passende interventies te doen, ontstaat de gewenste organisatie-ontwikkeling. De organisatie is hierbij zoveel mogelijk zelf aan zet. Wij analyseren, reflecteren, coachen en geven tools en houvast. We spelen daarbij in op verandering, in plaats van het volgen van een vast programma of plan. Met als doel te werken aan een open leerklimaat, helpende en hinderende patronen en interacties te gebruiken en de werkprocessen optimaliseren en passend maken.