AMET Santรฉ au Travail ๐Ÿฅผ๐Ÿฉบ

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Prรฉsente sur les dรฉpartements de Seine-Saint-Denis, du Val-de-Marne, du Val-dโ€™Oise et sur 5 arrondissements de lโ€™Est Parisien, lโ€™AMET Santรฉ au Travail est une association loi 1901 ร  but non lucratif. Fondรฉ en 1946, ๐—นโ€™๐—”๐— ๐—˜๐—ง ๐—ฒ๐˜€๐˜ ๐˜‚๐—ป ๐˜€๐—ฒ๐—ฟ๐˜ƒ๐—ถ๐—ฐ๐—ฒ ๐—ฑ๐—ฒ ๐˜€๐—ฎ๐—ป๐˜๐—ฒฬ ๐—ฎ๐˜‚ ๐˜๐—ฟ๐—ฎ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ถ๐—น ๐—ถ๐—ป๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ฟ๐—ฒ๐—ฝ๐—ฟ๐—ถ๐˜€๐—ฒ๐˜€ ๐—พ๐˜‚๐—ถ ๐˜ƒ๐—ผ๐˜‚๐˜€ ๐—ฎ๐—ฐ๐—ฐ๐—ผ๐—บ๐—ฝ๐—ฎ๐—ด๐—ป๐—ฒ, ๐—ฑ๐—ถ๐—ฟ๐—ถ๐—ด๐—ฒ๐—ฎ๐—ป๐˜๐˜€ ๐—ฒ๐˜ ๐˜€๐—ฎ๐—น๐—ฎ๐—ฟ๐—ถ๐—ฒฬ๐˜€, ๐—ฑ๐—ฒ๐—ฝ๐˜‚๐—ถ๐˜€ ๐—ฝ๐—น๐˜‚๐˜€ ๐—ฑ๐—ฒ ๐Ÿณ๐Ÿฌ ๐—ฎ๐—ป๐˜€ ๐—ฑ๐—ฎ๐—ป๐˜€ ๐—นโ€™๐—ฒ๐—ป๐˜€๐—ฒ๐—บ๐—ฏ๐—น๐—ฒ ๐—ฑ๐—ฒ๐˜€ ๐—ฑ๐—ถ๐˜€๐—ฝ๐—ผ๐˜€๐—ถ๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป๐˜€ ๐—ฎฬ€ ๐—บ๐—ฒ๐˜๐˜๐—ฟ๐—ฒ ๐—ฒ๐—ป ๐—ผ๐—ฒ๐˜‚๐˜ƒ๐—ฟ๐—ฒ ๐—ฝ๐—ผ๐˜‚๐—ฟ ๐—ฝ๐—ฟ๐—ฒฬ๐˜€๐—ฒ๐—ฟ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ ๐˜ƒ๐—ผ๐˜๐—ฟ๐—ฒ ๐˜€๐—ฎ๐—ป๐˜๐—ฒฬ ๐—ฒ๐˜ ๐˜ƒ๐—ผ๐˜๐—ฟ๐—ฒ ๐˜€๐—ฒฬ๐—ฐ๐˜‚๐—ฟ๐—ถ๐˜๐—ฒฬ ๐—ฎ๐˜‚ ๐˜๐—ฟ๐—ฎ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ถ๐—น. Toutes nos actions sโ€™articulent autour dโ€™une dรฉmarche globale de prรฉvention dont le but est dโ€™amรฉliorer vos conditions de travail et de tendre au bien-รชtre au travail. Adhรฉrer ร  lโ€™AMET cโ€™est permettre ร  ses salariรฉs de bรฉnรฉficier dโ€™un suivi de qualitรฉ grรขce ร  une รฉquipe pluridisciplinaire compรฉtente et rรฉactive. ๐—”๐—ฐ๐˜๐—ฒ๐˜‚๐—ฟ ๐—บ๐—ฎ๐—ท๐—ฒ๐˜‚๐—ฟ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ฝ๐—ฟ๐—ฒฬ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป, ๐—ฑ๐—ฒ ๐—พ๐˜‚๐—ฎ๐—น๐—ถ๐˜๐—ฒฬ ๐—ฑ๐—ฒ ๐˜ƒ๐—ถ๐—ฒ, ๐—ฑ๐—ฒ ๐—บ๐—ฎ๐—ถ๐—ป๐˜๐—ถ๐—ฒ๐—ป ๐—ฑ๐—ฎ๐—ป๐˜€ ๐—นโ€™๐—ฒ๐—บ๐—ฝ๐—น๐—ผ๐—ถ, ๐—ฑ๐—ฒ ๐˜€๐—ฎ๐—ป๐˜๐—ฒฬ ๐—ฒ๐˜ ๐—ฑ๐—ฒ ๐˜€๐—ฒฬ๐—ฐ๐˜‚๐—ฟ๐—ถ๐˜๐—ฒฬ, lโ€™AMET et ses spรฉcialistes vous accompagnent au quotidien tout en sโ€™adaptant ร  vos besoins dโ€™entreprise : โ€ข Surveillance de lโ€™รฉtat de santรฉ des travailleurs, visites mรฉdicales, โ€ข Actions et sensibilisations de santรฉ au travail en entreprise, โ€ข Conseils aux employeurs et aux travailleurs, โ€ข Participation ร  la traรงabilitรฉ des expositions professionnelles et ร  la veille sanitaire, โ€ข ร‰valuation et prรฉvention des risques professionnels โ€ข Accompagnement social et psychologique des salariรฉs en difficultรฉ, โ€ข Accompagnement dans le maintien dans l'emploi, โ€ข Aide ร  lโ€™รฉlaboration du DUERP, โ€ข Rรฉalisation de la Fiche dโ€™Entreprise et des รฉtudes de poste pour inaptitude, โ€ข Analyses ergonomiques, conception de nouveaux postes et systรจmes de travail, โ€ข Organisations de webinaires et de formations individuelles et collectives, โ€ข ...

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1946

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