ADEFIM BRETAGNE
www.adefim-bretagne.frAu service des entreprises de la Métallurgie bretonne, l'ADEFIM Bretagne est l'une des délégations régionales de l'OPCAIM (Organisme Paritaire Collecteur Agréé des Industries de la Métallurgie). Nos missions L'ADEFIM Bretagne intervient auprès de l'ensemble des entreprises de la région Bretagne relevant de la convention collective de la Métallurgie, soit environ 52 000 salariés et 1 800 entreprises bretonnes, auprès desquelles elle assure un service de proximité et notamment : • Informer les entreprises sur les dispositifs existants et la réglementation en matière d'emploi et de formation, • Aider les entreprises dans l'élaboration et le suivi des plans de formation, la conclusion de contrat de professionnalisation en les assistant dans les formalités administratives (protocole de gestion), • Apporter aux entreprises un appui aux entreprises un appui dans la recherche de l'offre de formation. • Financer les actions de formation en articulant les différentes mesures (Plan de formation, CPF, période de professionnalisation, FSE, EDEC, FPSPP). • Participer à l'insertion des demandeurs d'emploi en particulier sur les métiers en tension (POE)
Read moreAu service des entreprises de la Métallurgie bretonne, l'ADEFIM Bretagne est l'une des délégations régionales de l'OPCAIM (Organisme Paritaire Collecteur Agréé des Industries de la Métallurgie). Nos missions L'ADEFIM Bretagne intervient auprès de l'ensemble des entreprises de la région Bretagne relevant de la convention collective de la Métallurgie, soit environ 52 000 salariés et 1 800 entreprises bretonnes, auprès desquelles elle assure un service de proximité et notamment : • Informer les entreprises sur les dispositifs existants et la réglementation en matière d'emploi et de formation, • Aider les entreprises dans l'élaboration et le suivi des plans de formation, la conclusion de contrat de professionnalisation en les assistant dans les formalités administratives (protocole de gestion), • Apporter aux entreprises un appui aux entreprises un appui dans la recherche de l'offre de formation. • Financer les actions de formation en articulant les différentes mesures (Plan de formation, CPF, période de professionnalisation, FSE, EDEC, FPSPP). • Participer à l'insertion des demandeurs d'emploi en particulier sur les métiers en tension (POE)
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