CIGO - Carrières Indépendantes du Grand Ouest
www.cigo.frUn syndicat de carrières ? Pour apporter aux indépendants une bonne représentation au niveau de tous les acteurs du développement du territoire. Un syndicat indépendant ? Chez CIGO, les adhérents sont des entreprises patrimoniales qui cherchent à pérenniser l’emploi et les exploitations et à valoriser l’ancrage local des hommes. Mission du syndicat ? Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons nos adhérents. Nos missions : assurer une veille réglementaire, fournir de l’information, s’entourer de conseils spécialisés et soutenir les entreprises sur certains dossiers pointus. Les adhérents se retrouvent 4 à 6 fois par an, lors d’ateliers proposés en après-midi ou en journée, sur des thématiques techniques, juridiques, sociales ou fiscales, parfois associées à des visites de sites. La transmission patrimoniale, problématique importante pour les adhérents, est un thème récurrent. Quelle image de syndicat ? Notre vision humaine et responsable nous apporte une grande légitimité et crédibilité. Les collectivités, notamment les préfectures, nous réservent un excellent accueil, car nous apportons notre expérience du terrain, et nous nous inscrivons dans la durée.
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Un syndicat de carrières ? Pour apporter aux indépendants une bonne représentation au niveau de tous les acteurs du développement du territoire. Un syndicat indépendant ? Chez CIGO, les adhérents sont des entreprises patrimoniales qui cherchent à pérenniser l’emploi et les exploitations et à valoriser l’ancrage local des hommes. Mission du syndicat ? Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons nos adhérents. Nos missions : assurer une veille réglementaire, fournir de l’information, s’entourer de conseils spécialisés et soutenir les entreprises sur certains dossiers pointus. Les adhérents se retrouvent 4 à 6 fois par an, lors d’ateliers proposés en après-midi ou en journée, sur des thématiques techniques, juridiques, sociales ou fiscales, parfois associées à des visites de sites. La transmission patrimoniale, problématique importante pour les adhérents, est un thème récurrent. Quelle image de syndicat ? Notre vision humaine et responsable nous apporte une grande légitimité et crédibilité. Les collectivités, notamment les préfectures, nous réservent un excellent accueil, car nous apportons notre expérience du terrain, et nous nous inscrivons dans la durée.
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City (Headquarters)
Saint-Herblain
Industry
Employees
1-10
Founded
2002
Social
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President
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