Coaching professionnel- Carrière des femmes- Transitions, reconversions professionnelles- Conseil Egalité Femme / Homme. Mixité En accompagnant les femmes dans leur carrière professionnelle, je souhaite contribuer à faire progresser les femmes dans leur accession à des postes à responsabilité. Je propose une approche cognitivo-comportementale qui va lever les freins à l’action (tels que les pensées et croyances limitantes) et mettre en mouvement la personne avec des objectifs professionnels bien définis. Je m’appuie sur différentes formations et certifications : - une formation en coaching & leadership systémique obtenue à Londres (Institute of Group Analysis) - un DU (diplôme universitaire) Executive Coaching & Management obtenu à l’Université de Paris Dauphine (mémoire de fin d'études sur le thème "Comment le Coaching Cognitivo-Comportemental peut aider les femmes managers à briser le plafond de verre en entreprise") - une certification (en cours) de praticien ANC (approche NeuroCognitive et Comportementale) avec l’INC sur les neurosciences. Je conseille également les entreprises dans leur mise en place de plans d'actions au service d'une plus grande égalité F/H.