Shift F1 geeft inzicht in dat waar de organisatie zich niet bewust van is maar wel een enorme invloed op het gedrag, de organisatiecultuur en uiteindelijk het verander potentieel van de organisatie heeft. Deze factoren zijn vaak niet zichtbaar maar wel voelbaar. Wij werken naast de leider en leren hem/haar te kijken vanuit een systemisch perspectief. Shift F1 heeft een aanpak ontwikkeld om vast te stellen waar je als organisatie naar toe wilt en wat daarvoor nodig is. Deze aanpak is erop gericht om de organisatie eerst als geheel te bekijken en vandaar uit in te zoomen op de huidige situatie en de gewenste verandering. We vinden samen een effectieve oplossingsstrategie voor de te veranderen situatie.