L’Istituto nasce nel 2016 a Roma con gli scopi di: • promuovere la ricerca, la formazione, l’educazione nel campo della NeuroLeadership • stimolare allo studio, indirizzare alla pratica applicativa e diffondere le conoscenze nell’ambito della Neuroleadership . L’INNEL nasce proprio dall’esigenza di approfondire la ricerca neuro-scientifica e di portare i risultati di tali ricerche nella vita sociale del singolo individuo, in qualsiasi ambiente in cui si trovi ad operare, al fine di contribuire alla sua capacità di gestire i cambiamenti e migliorare gli approcci di interazione tra individui. Per perseguire questi obiettivi, l’INNEL ha generato un contesto interdisciplinare, in cui si confrontano esperti di discipline diverse, in particolare: • neuroscienze • medicina • biotecnologie • antropologia • filosofia • psicologia del lavoro • ingegneria • organizzazione aziendale • diritto L’Istituto si avvale al suo interno di esperti e professionisti che operano sinergicamente allo scopo di costruire un modello educativo per le generazioni future, indirizzato al “leader” in possesso di strumenti culturali, valoriali ed etici, che siano in grado di cogliere opportunità e governare le contraddizioni della società odierna. VISION Educare le nuove generazioni, superando i confini nazionali, verso un nuovo modello di Leadership che coltivi e migliori le proprie qualità etiche e comportamentali, in un contesto in continuo cambiamento, di crescente complessità, per cui non è più sufficiente l’utilizzo dei paradigmi tradizionali adottati fino ad oggi. MISSION Sviluppare attività di ricerca, formazione, divulgazione, in cooperazione con Università e Enti di Ricerca sul territorio Nazionale e Internazionale.