企業活動におけるプロジェクトが、高度化・複雑化しています。世の中のプロジェクトの成功率は３割に満たないとも言われ、目標を達成したとしても、人や組織が大きく疲弊してしまうことも多い。ビジネス社会はまだ、目指す成果をあげながら、関わった人や組織がその喜びを分かち合い、さらに成長するような、本当に幸せなマネジメントのあり方を見出せていないのではないでしょうか。そこに私たちが目指すソリューションはあります。私たちは、PMO集団、マネジメントソリューションズです。ロジカルな思考、技術に加え、感情や人間性といったヒューマンセンスを大事にしたPMOとして、人と人をつなぎ、組織を前進の軌道に乗せていきます。成功したときの喜びを描いて人々が思い切り働くことができ、確かな成果を出し、その大きな喜びを分かち合う、そんな幸せなビジネス社会の黒子として、私たちは機能していきます。 企業活動におけるプロジェクトが、高度化・複雑化しています。プロジェクトが頓挫したり、停滞する、その理由の多くは、部門と部門、メンバー間の立場を超えた情報共有、意思疎通ができていないことにあります。繋がりさえすれば一気に物事が進むところが、感情ある人間と人間であるがゆえ、ときに利害が対立する部門と部門であるがゆえに繋がっていかないケースを私たちは何度も見てきました。そこに私たちが引き起こしたいソリューションはあります。私たちは、PMO集団、マネジメントソリューションズです。ロジカルな思考、技術に加え、感情や人間性といったヒューマンセンスを大事にしたPMOとして、人と人を繋ぎ、プロジェクトを前進の軌道に乗せていきます。大切なのは熱意です。真摯さです。ひとたび要のところでしっかりと繋がりさえすれば、プロジェクトは想像を超えたスピードで前進を始める。そういうケースも何度も経験してきました。私たちの情熱がその媒介となります。