Performance RH et ses consultants vous accompagnent grâce à une offre de services complète et par la mise en place de solutions opérationnelles pour : - La prévention, et la gestion des risques psychosociaux (RPS), - Le retour à l'emploi après des RPS avérés ( Burn-out, harcèlement, ...), - L'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT). NOS CHAMPS D’INTERVENTION RPS/QVCT : ▶️ Audit, prévention, sensibilisation et accompagnement dans la gestion des risques psychosociaux ▶️ Analyse, mesure d’impact, assistance et accompagnement aux changements (analyse d’impact, évaluation des risques, plans de prévention, formation et accompagnement des collaborateurs) ▶️ Création et suivi d'accompagnements ciblés et individualisés qui épaulent l'entreprise, les managers et vos collaborateurs dans la reprise et la poursuite du travail dans les meilleures conditions. ▶️ Mise en place d'une politique active de QVCT (cadrage de la démarche, diagnostic, conception, expérimentation, suivi et pérennisation) ▶️ Conception et animation de formation sur-mesure dans les domaines -RPS/QVCT-RH-Management-Soft skills ℹ️ Plus d'informations : www.performance-rh.com ℹ️ Demandez à être rappelé(e) : https://performance-rh.com/etre-rappelee #rps #qvct #qvt #changement #backtowork