STOPMARCEL a été conçu pour apporter à tous une solution simple et bon marché Victime au travail : d’un fournisseur, collègue ou responsable. Témoin de scènes de harcèlements : il s’agit de porter assistance à un collègue en difficulté. Employeurs : Vous respectez votre obligation de “prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de vos collaborateurs” – (Article L4121 du Code du Travail) (Cass. Soc. du 01/06/16 N° 14-19.702). Votre entreprise est protégée face aux fausses déclarations, ou éventuelles tentatives de déplafonnement d’indemnités en cas de rupture ou fin de contrat (loi macron ord. du 22 juillet 2017).