WIJ GELOVEN IN MENSELIJKE ORGANISATIES OVER ONS Wij zetten sociale innovaties in zodat organisaties een betekenisvolle bijdrage kunnen leveren aan mens en maatschappij. Wij werken voor organisaties die hun creativiteit hiervoor willen inzetten en bereid zijn om het anders te doen. ✯ ORGANISATIECULTUUR Wij ondersteunen organisaties bij het grip krijgen op houding en gedrag van mensen. In de overtuiging dat houding en gedrag bepalend is voor het succes van een organisatie. Daarmee worden organisaties in beweging gebracht en strategische ambities gerealiseerd. ✯ ZELFSTURING Wij ondersteunen organisaties in het proces naar zelfsturing om vanuit eigen kracht en regie, organisatiedoelstellingen te bereiken. In de overtuiging dat zelfsturing recht doet aan de menselijke maat en zorgt voor flexibele organisaties die meebewegen in een snel veranderende wereld. ✯ LEIDERSCHAP Wij ondersteunen mensen in organisaties bij het nemen van verantwoordelijkheid en actief invloed uit te oefenen om ambities waar te maken en doelstellingen te bereiken. In de overtuiging dat krachtig leiderschap los staat van functie of hiërarchische positie. ONZE OVERTUIGING Onze wereld verandert in een hoog tempo. Terwijl digitale innovaties het onmogelijke mogelijk maken, lopen onze oude manieren van denken en organiseren vast. We hebben sociale innovaties nodig om het tempo van transformatie bij te houden en de mogelijkheden voor ons als maatschappij ten volle te benutten. Het vraagt om nieuwe organisatiemodellen, nieuwe manieren van samenwerken, nieuwe vormen van leiderschap, nieuwe wereldbeelden. Met het verlangen naar menselijkheid als rode draad.