// SIEMWORK: Oplaadpunt voor organisaties. Sparren, creativiteit, een luisterend oor, hart luchten, motivatie, energie of opladen. Echte aandacht voor jouw medewerkers. Jij doet ertoe! ** Nu ook als Veranderloket speciaal voor verandertrajecten in te zetten ** Met het Oplaadpunt is Siemwork een laagdrempelig, onafhankelijk en energiek aanspreekpunt waar medewerkers laagdrempelig hun hart kunnen luchten. Medewerkers boeken een tijdslot om kortdurend te sparren (bijvoorbeeld veilig verhaal delen, advies vragen, tips en tricks bespreken of een plan van aanpak maken) en gaan herladen de deur uit. Waarom? Uitval van medewerkers is vaak een gevolg van stapelstress: meerdere dagelijkse (kleine) stressoren die op zichzelf weinig invloed hebben, maar bij meerdere stressoren tegelijk kunnen leiden tot uitval. Zeker nu de komst van COVID-19 de wereld zoals we die kennen op zijn kop heeft gezet, is er op veel verschillende vlakken sprake van stress en onzekerheid. Hoe zorg je er voor dat medewerkers overeind blijven? Tussentijds de emmer legen! Daarvoor is het Recharge Point in het leven geroepen. Met succes. En dat vinden we fantastisch. Meer weten? Check https://www.siemwork.nl/teams-organisaties/ of stuur me een bericht. * in samenwerking met The Satisfactory Project. Naast het Recharge Point: Trainingen en Workshops voor teams op het gebied van werkplezier, cultuur, samenwerken en in je kracht staan. En naast deze programma’s is er natuurlijk samenwerking op maat mogelijk. Benieuwd? Welkom! Het eerste gesprek over hoe je jouw mensen kunt bieden wat ze verdienen is altijd gratis. Make the dream work, Simone