NAV Oslo

www.nav.no

Velkommen til NAV Oslo på LinkedIn! NAVs samfunnsoppdrag handler om å hjelpe de som står utenfor arbeidslivet slik at de får en fast jobb de kan leve av. Følg oss for å holde deg oppdatert på hvordan du som arbeidsgiver kan samarbeide med NAV i Oslo om inkluderende rekruttering. Her kan du også få vite mer om inkluderende arbeidsliv og gode grep for å forebygge og redusere sykefravær. Målgruppe for siden er arbeidsgivere og andre som har ansvar for rekruttering og arbeidsmiljø. Siden er også relevant for våre samarbeidspartnere innen helse og utdanning, og ellers alle som er interessert i arbeidsinkludering. Tema på denne siden vil særlig handle om: * Hvordan kan din virksomhet samarbeide med NAV i Oslo om inkluderende rekruttering? * Gode grep for å forebygge og redusere sykefravær på din arbeidsplass (IA-arbeid) Har du kommentarer eller spørsmål svarer vi innenfor kontortid på hverdager, klokka 8-15. Verdt å merke seg: Ønsker du kontakt i forbindelse med din konkrete sak ta kontakt med NAVs kontaktsenter 55 55 33 33 eller skriv til oss via Ditt NAV på nav.no/ så vil du få hjelp. Er du arbeidsgiver kan du ta kontakt med vårt kontaktsenter for arbeidsgivere på telefon 55 55 33 36 som vil gi deg god hjelp. Vi setter pris på gode diskusjoner og innspill, men vi tolererer ikke personangrep, sjikane eller trolling – slike innlegg vil bli slettet. Vi som driver denne siden er NAV Oslo. Bilde: www.colourbox.com

Read more

Reach decision makers at NAV Oslo

Lusha Magic

Free credit every month!

Velkommen til NAV Oslo på LinkedIn! NAVs samfunnsoppdrag handler om å hjelpe de som står utenfor arbeidslivet slik at de får en fast jobb de kan leve av. Følg oss for å holde deg oppdatert på hvordan du som arbeidsgiver kan samarbeide med NAV i Oslo om inkluderende rekruttering. Her kan du også få vite mer om inkluderende arbeidsliv og gode grep for å forebygge og redusere sykefravær. Målgruppe for siden er arbeidsgivere og andre som har ansvar for rekruttering og arbeidsmiljø. Siden er også relevant for våre samarbeidspartnere innen helse og utdanning, og ellers alle som er interessert i arbeidsinkludering. Tema på denne siden vil særlig handle om: * Hvordan kan din virksomhet samarbeide med NAV i Oslo om inkluderende rekruttering? * Gode grep for å forebygge og redusere sykefravær på din arbeidsplass (IA-arbeid) Har du kommentarer eller spørsmål svarer vi innenfor kontortid på hverdager, klokka 8-15. Verdt å merke seg: Ønsker du kontakt i forbindelse med din konkrete sak ta kontakt med NAVs kontaktsenter 55 55 33 33 eller skriv til oss via Ditt NAV på nav.no/ så vil du få hjelp. Er du arbeidsgiver kan du ta kontakt med vårt kontaktsenter for arbeidsgivere på telefon 55 55 33 36 som vil gi deg god hjelp. Vi setter pris på gode diskusjoner og innspill, men vi tolererer ikke personangrep, sjikane eller trolling – slike innlegg vil bli slettet. Vi som driver denne siden er NAV Oslo. Bilde: www.colourbox.com

Read more
icon

Country

icon

City (Headquarters)

Oslo

icon

Employees

1001-5000

icon

Estimated Revenue

$1,000,000,000+

icon

Social

  • icon

Employees statistics

View all employees

Potential Decision Makers

  • Chief Municipal Exceiutive ( Chief Executive Officer )

    Email ****** @****.com
    Phone (***) ****-****
  • Trade Union Manager Human Resources

    Email ****** @****.com
    Phone (***) ****-****
  • Leader Resource Group Safety and Preparedness Nav Oslo

    Email ****** @****.com
    Phone (***) ****-****
  • Receptionist

    Email ****** @****.com
    Phone (***) ****-****

Technologies

(47)

Reach decision makers at NAV Oslo

Free credits every month!

My account

Sign up now to uncover all the contact details