Hormétiss

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Hormétiss travaille auprès des acteurs privés comme publics pour donner vie à leurs projets, depuis les prémisses du projet jusqu’à son terme, en passant par les phases de gestation. Leur complexité peut être de différentes natures : • mettre en mouvement des acteurs aux enjeux distincts voire antinomiques, • connecter des mondes aujourd'hui silotés, en particulier dans les domaines de l’alimentation, la santé et l’environnement, • connecter des problématiques dissociées : stratégiques, d’innovation, de créativité et de marché, • créer une structure ou créer un projet dont le modèle est flou Hormétiss, c'est l'alliance d’ « Hormé » qui signifie en latin « esprit de l’élan, de l’enthousiasme, de se mettre en mouvement », et de « Tiss », abréviation de métisse, en référence aux rencontre des intelligences, profils et disciplines individuels. Selon les projets, Hormétiss se positionne en facilitateur, en consultant ou en co-pilote pour atteindre les objectifs fixés, soient : • Créer une vision collective • Harmoniser un processus • Transformer une idée en actions concrètes

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Hormétiss travaille auprès des acteurs privés comme publics pour donner vie à leurs projets, depuis les prémisses du projet jusqu’à son terme, en passant par les phases de gestation. Leur complexité peut être de différentes natures : • mettre en mouvement des acteurs aux enjeux distincts voire antinomiques, • connecter des mondes aujourd'hui silotés, en particulier dans les domaines de l’alimentation, la santé et l’environnement, • connecter des problématiques dissociées : stratégiques, d’innovation, de créativité et de marché, • créer une structure ou créer un projet dont le modèle est flou Hormétiss, c'est l'alliance d’ « Hormé » qui signifie en latin « esprit de l’élan, de l’enthousiasme, de se mettre en mouvement », et de « Tiss », abréviation de métisse, en référence aux rencontre des intelligences, profils et disciplines individuels. Selon les projets, Hormétiss se positionne en facilitateur, en consultant ou en co-pilote pour atteindre les objectifs fixés, soient : • Créer une vision collective • Harmoniser un processus • Transformer une idée en actions concrètes

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