SkillEyd
www.pxlme.meSkillEyd® è l’unico Metodo di Micro-Learning Certificato via App per le Imprese. MISSION SkyllEyd® fonde in un’unica esperienza lo sviluppo e la misurazione dei livelli di competenze, facendo leva sulle tecnologie mobile che oggi permettono di destrutturare e di ripensare il concetto di Formazione. METODO Il Metodo SkillEyd® permette di costruire la professionalità su solide fondamenta: i Comportamenti Competenti, ribattezzati in MicroSkill. SOLUZIONE SkillEyd® è il l’unico metodo via App che indirizza il “viaggio” dalla conoscenza alla competenza pratica mantenendola nel tempo:: - START - La competenza propedeutica: la padronanza sui principi e sui vantaggi pratici della MicroSkill che si allena; - DO - La competenza applicata: la capacità di applicare la MicroSkill a diverse situazioni concrete e in diverse circostanze e combinazioni; - MAKE - La competenza abituale: la capacità di applicare la MicroSkill anche sotto stress senza esitare adattandola con creatività alle diverse circostanze. SkyllEyd® si sviluppa in esercizi di Mentoring di 3,5 minuti al giorno per 10-15 giorni. PERCORSI Il Metodo SkillEyd® offre diverse applicazioni: - E’ possibile scegliere uno o più percorsi professionali già nel catalogo della mobile app; - Si può commissionare un percorso di allenamento realizzato su misura sulle necessità aziendali; - Si parte da un percorso già sviluppa dall’azienda che viene rielaborato dal team e declinato all’interno della mobile app; CHI SI AFFIDA A NOI Le aziende che si sono affidate a noi hanno ottenuto risultati concreti e misurabili e prolungati nel tempo. Sky, Serimedical, Yamamay, PWC, Humana, Randstad, TXT, Coop Alleanza sono alcuni dei Brand che hanno concretizzato in risultati l’investimento nel Metodo SkillEyd®. SkillEyd®: START, DO, MAKE!
Read moreSkillEyd® è l’unico Metodo di Micro-Learning Certificato via App per le Imprese. MISSION SkyllEyd® fonde in un’unica esperienza lo sviluppo e la misurazione dei livelli di competenze, facendo leva sulle tecnologie mobile che oggi permettono di destrutturare e di ripensare il concetto di Formazione. METODO Il Metodo SkillEyd® permette di costruire la professionalità su solide fondamenta: i Comportamenti Competenti, ribattezzati in MicroSkill. SOLUZIONE SkillEyd® è il l’unico metodo via App che indirizza il “viaggio” dalla conoscenza alla competenza pratica mantenendola nel tempo:: - START - La competenza propedeutica: la padronanza sui principi e sui vantaggi pratici della MicroSkill che si allena; - DO - La competenza applicata: la capacità di applicare la MicroSkill a diverse situazioni concrete e in diverse circostanze e combinazioni; - MAKE - La competenza abituale: la capacità di applicare la MicroSkill anche sotto stress senza esitare adattandola con creatività alle diverse circostanze. SkyllEyd® si sviluppa in esercizi di Mentoring di 3,5 minuti al giorno per 10-15 giorni. PERCORSI Il Metodo SkillEyd® offre diverse applicazioni: - E’ possibile scegliere uno o più percorsi professionali già nel catalogo della mobile app; - Si può commissionare un percorso di allenamento realizzato su misura sulle necessità aziendali; - Si parte da un percorso già sviluppa dall’azienda che viene rielaborato dal team e declinato all’interno della mobile app; CHI SI AFFIDA A NOI Le aziende che si sono affidate a noi hanno ottenuto risultati concreti e misurabili e prolungati nel tempo. Sky, Serimedical, Yamamay, PWC, Humana, Randstad, TXT, Coop Alleanza sono alcuni dei Brand che hanno concretizzato in risultati l’investimento nel Metodo SkillEyd®. SkillEyd®: START, DO, MAKE!
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City (Headquarters)
Milan
Industry
Employees
1-10
Founded
2015
Social
Employees statistics
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Co - Founder E Senior Consultant
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