Das Bullinger Institut für Verhandlungs­prozesse schult und berät weltweit Einzel­personen und Unter­nehmen in der Verhandlungs­führung (Seminare und Coachings) und begleitet anspruchs­volle Ver­hand­lungs­prozesse in der Rolle des Moderators oder Mediators. Unser Angebot richtet sich an alle, für die Ver­hand­lungs­kompetenz im Berufs­alltag ent­scheidend ist. Wenn Verhandlungen scheitern, liegt dies auf den ersten Blick an unter­schiedlichen Sicht­weisen oder daran, dass die Parteien auf ihren Positionen ver­harren. Unter­schwellig sind es jedoch häufig Beziehungs- und Werte­konflikte, die Ver­hand­lungen blockieren. In solchen Situationen eröffnet das am Bullinger Institut ent­wickelte Zürcher Verhandlungsmodell® neue Handlungs­optionen. So können Hindernisse gezielt angegangen und Lösungen erarbeitet werden, mit denen alle Parteien nachhaltig zufrieden sind.