Les approches classiques des négociations ont démontré leurs limites. GT Conseil propose depuis plus de 25 ans, une approche différente grâce à la méthode de Négociation Raisonnée. Pour préparer leurs négociations sociales, de nombreuses organisations ont fait appel à GT Conseil pour découvrir une méthode performante et raisonnée. Nombre d’entreprises, de cabinets de conseils en droit social et de représentants de personnels se sont formés à la Négociation Raisonnée pour aborder, développer et finaliser des négociations fructueuses grâce auxquelles, la relation sera pérenne. Depuis de nombreuses années, nos clients renouvellent et développent au sein de leurs entreprises, les formations à la négociation raisonnée de Harvard. Les ressources humaines, pilier du développement de leurs collaborateurs, font appel à nos services pour faciliter, développer et pérenniser les résultats de leurs négociations quotidiennes. Le module Niveau 2 de la méthode, qui aujourd’hui existe aussi en Impro-négo, a dans ce sens permis à un grand nombre de nos clients, d’offrir un complément performant aux collaborateurs déjà formés au Niveau 1. Ce module créé il y a bientôt 20 ans pour le corps des Mines, a conquis un grand nombre de décideurs au sein de diverses entreprises et organisations. Le développement de la méthode, au sein de grands groupes, a permis à GT Conseil de se positionner comme un acteur principal de leur département formation. Cette méthode, dispensée en présentiel lors de session de 2 ou 3 jours sous forme de jeux de rôle et interactions entre les participants, offre la boite à outils nécessaire pour conduire efficacement une négociation performante et bienveillante. Depuis 2020, GT Conseil a adapté cette méthode sous forme digitale dans le but de proposer, à distance, des sessions numériques, toujours aussi interactive et riche en flexibilité.