Cenote

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Cenote é uma empresa referência em disseminar exponencialmente a cultura de performance sustentável para um futuro mais humano, saudável e produtivo para pessoas, times, organizações e sociedade. Vem transformando os cenários corporativos e educacionais com suas soluções inovadoras e disruptivas por meio do desenvolvimento de líderes e colaboradores por meio de diversos formatos de aprendizagens. A metodologia Cenote é sustentada pelo tripé: conhecimento científico, praticidade e simplicidade na implementação desse conhecimento no cotidiano das organizações. Toda formação CENOTE é fundamentada na metodologia exclusiva da PERFORMANCE SUSTENTÁVEL, a qual é de autoria Cenote e tem como premissa o equilíbrio das 4 Identidades (ID Pessoal, ID Profissional, ID Organizacional e ID Sistêmica/ Social). Como resultado, temos tido o privilégio de auxiliar as empresas a implementar, construir e gerenciar uma cultura de performance sustentável por meio de dados consolidados pelo mapeamento Cenote. Mapeamento dos principais impactos sustentáveis (ESG) HUMANOS: • Diminuição dos Problemas de comportamento e de relacionamento • Melhora na qualidade das relações • Aumento de energia e engajamento para o trabalho • Gestão da exaustão e pessoas mais conectadas com seus propósitos. • Aumento do protagonismo e do senso de dono perante a resolução de problemas cotidianos • Líderes e colaboradores mais conscientes, protagonistas, saudáveis e focados FINANCEIROS: • Aumento da produtividade e receita • Colaboradores 3x mais criativos e colaborativos • Diminuição de custos com redução de erros e más decisões • Redução de custos com turnover, afastamentos e acidentes de trabalho É liderada pelas sócias fundadoras Daniele Amatti e Karen Secco.

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Cenote é uma empresa referência em disseminar exponencialmente a cultura de performance sustentável para um futuro mais humano, saudável e produtivo para pessoas, times, organizações e sociedade. Vem transformando os cenários corporativos e educacionais com suas soluções inovadoras e disruptivas por meio do desenvolvimento de líderes e colaboradores por meio de diversos formatos de aprendizagens. A metodologia Cenote é sustentada pelo tripé: conhecimento científico, praticidade e simplicidade na implementação desse conhecimento no cotidiano das organizações. Toda formação CENOTE é fundamentada na metodologia exclusiva da PERFORMANCE SUSTENTÁVEL, a qual é de autoria Cenote e tem como premissa o equilíbrio das 4 Identidades (ID Pessoal, ID Profissional, ID Organizacional e ID Sistêmica/ Social). Como resultado, temos tido o privilégio de auxiliar as empresas a implementar, construir e gerenciar uma cultura de performance sustentável por meio de dados consolidados pelo mapeamento Cenote. Mapeamento dos principais impactos sustentáveis (ESG) HUMANOS: • Diminuição dos Problemas de comportamento e de relacionamento • Melhora na qualidade das relações • Aumento de energia e engajamento para o trabalho • Gestão da exaustão e pessoas mais conectadas com seus propósitos. • Aumento do protagonismo e do senso de dono perante a resolução de problemas cotidianos • Líderes e colaboradores mais conscientes, protagonistas, saudáveis e focados FINANCEIROS: • Aumento da produtividade e receita • Colaboradores 3x mais criativos e colaborativos • Diminuição de custos com redução de erros e más decisões • Redução de custos com turnover, afastamentos e acidentes de trabalho É liderada pelas sócias fundadoras Daniele Amatti e Karen Secco.

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