Nadání a dovednosti o.p.s.
www.nadaniadovednosti.czNadání a dovednosti je obecně prospěšná společnost, která od roku 2012 pomáhá mladým lidem s osobním a kariérním rozvojem. Zpočátku jsme pomáhali výhradně mladým lidem z dětských domovů, a díky silným partnerstvím a věrným sponzorům jsme činnost rozšířili také o pomoc studentům ze sociálně znevýhodněného prostředí. Jednou z našich významných aktivit je projekt ROZHLED, který připravuje studenty na budoucí povolání a první kontakt se světem práce. Buduje v nich zájem o jejich kariéru, zesiluje jejich schopnost najít si a udržet práci a zvyšuje tím šanci na plynulé zapojení do běžného života.Jedno kolo projektu trvá čtyři měsíce, je pro 20 účastníků a zahrnuje vzdělávací workshopy, kariérní poradenství či exkurze do firem. Většinu účastníků projektu tvoří mladí lidé z dětských domovů a sociálně znevýhodněného prostředí, šanci však dáváme i studentům z běžných rodin, kterými skupinu doplňujeme.Projekt spojuje mladé lidi odlišného prostředí, podporuje diverzitu a sociální empatii. Nadání a dovednosti o.p.s. is a non-profit organisation and has been helping youth with personal and career development since 2012. Initially, we focused exclusively on helping young people from children’s homes to learn useful skills for when they leave the facility. Thanks to strong partnerships and our donors, we have expanded our focus to supporting youth from socially disadvantaged backgrounds. One of our main activities is the ROZHLED project. The project encourages young people to make the right career choices and develop their talents and skills. Each round of the project is designed for 20 participants, lasts four months, and is packed with educational workshops, career consultations, and excursions to various organisations! The majority of the participants come from children’s homes and socially disadvantaged backgrounds. We also give a chance to students from ordinary homes to participate. Joining young people of different backgrounds promotes diversity and social empathy
Read moreNadání a dovednosti je obecně prospěšná společnost, která od roku 2012 pomáhá mladým lidem s osobním a kariérním rozvojem. Zpočátku jsme pomáhali výhradně mladým lidem z dětských domovů, a díky silným partnerstvím a věrným sponzorům jsme činnost rozšířili také o pomoc studentům ze sociálně znevýhodněného prostředí. Jednou z našich významných aktivit je projekt ROZHLED, který připravuje studenty na budoucí povolání a první kontakt se světem práce. Buduje v nich zájem o jejich kariéru, zesiluje jejich schopnost najít si a udržet práci a zvyšuje tím šanci na plynulé zapojení do běžného života.Jedno kolo projektu trvá čtyři měsíce, je pro 20 účastníků a zahrnuje vzdělávací workshopy, kariérní poradenství či exkurze do firem. Většinu účastníků projektu tvoří mladí lidé z dětských domovů a sociálně znevýhodněného prostředí, šanci však dáváme i studentům z běžných rodin, kterými skupinu doplňujeme.Projekt spojuje mladé lidi odlišného prostředí, podporuje diverzitu a sociální empatii. Nadání a dovednosti o.p.s. is a non-profit organisation and has been helping youth with personal and career development since 2012. Initially, we focused exclusively on helping young people from children’s homes to learn useful skills for when they leave the facility. Thanks to strong partnerships and our donors, we have expanded our focus to supporting youth from socially disadvantaged backgrounds. One of our main activities is the ROZHLED project. The project encourages young people to make the right career choices and develop their talents and skills. Each round of the project is designed for 20 participants, lasts four months, and is packed with educational workshops, career consultations, and excursions to various organisations! The majority of the participants come from children’s homes and socially disadvantaged backgrounds. We also give a chance to students from ordinary homes to participate. Joining young people of different backgrounds promotes diversity and social empathy
Read moreEmployees statistics
View all employeesPotential Decision Makers
Director in Talent and Skills O.P.S.
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Ambassador
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Career Coach and Counselor and Career Workshops Trainer ( Project )
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****
Technologies
(19)