Training People
www.trainingpeople.com.brA TRAINING PEOPLE atua com duas grandes linhas de trabalho: Treinamentos/Palestras e Projetos de Consultoria. Nossa proposta é oferecer uma diversidade de temas com padrão de qualidade elevado e resultados assertivos. Para cumprir esta missão, dispomos de um quadro de consultores seniores com especialidades complementares. O que nos permite atuar com aprofundamento nos seguintes temas: * Gerencial * Comportamental * Segurança do Trabalho * Inclusão Social * Finanças * Comercial No segmento de consultoria criamos um projeto com metodologia própria que visa realizar uma análise fina na área de atendimento ao cliente (Call Center ou presencial) e propor melhoria . Neste projeto analisamos o comportamento (cliente oculto), o processo de atendimento (mapeamento do processo: layout, infraestrutura, procedimentos, etc), visão do cliente (pesqusa de satisfação) emitindo relatório detalhado para depois treinar os profissionais baseado nos dados levantados e após 6 meses repetir o processo como forma de mensurar os resultados, apresentando novo relatório de igual nível de detalhe. Em 2009, 2010 e 2014 conquistamos o Selo WEC de Qualidade em Serviços onde foram pesquisados 80% dos nossos clientes e fomos avaliados positivamente por todos .
Read moreA TRAINING PEOPLE atua com duas grandes linhas de trabalho: Treinamentos/Palestras e Projetos de Consultoria. Nossa proposta é oferecer uma diversidade de temas com padrão de qualidade elevado e resultados assertivos. Para cumprir esta missão, dispomos de um quadro de consultores seniores com especialidades complementares. O que nos permite atuar com aprofundamento nos seguintes temas: * Gerencial * Comportamental * Segurança do Trabalho * Inclusão Social * Finanças * Comercial No segmento de consultoria criamos um projeto com metodologia própria que visa realizar uma análise fina na área de atendimento ao cliente (Call Center ou presencial) e propor melhoria . Neste projeto analisamos o comportamento (cliente oculto), o processo de atendimento (mapeamento do processo: layout, infraestrutura, procedimentos, etc), visão do cliente (pesqusa de satisfação) emitindo relatório detalhado para depois treinar os profissionais baseado nos dados levantados e após 6 meses repetir o processo como forma de mensurar os resultados, apresentando novo relatório de igual nível de detalhe. Em 2009, 2010 e 2014 conquistamos o Selo WEC de Qualidade em Serviços onde foram pesquisados 80% dos nossos clientes e fomos avaliados positivamente por todos .
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City (Headquarters)
São Paulo
Industry
Employees
1-10
Founded
2004
Estimated Revenue
$1 to $1,000,000
Social
Employees statistics
View all employeesPotential Decision Makers
Executive Secretary
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Director
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Technologies
(17)