Leadership-Entwicklung: Ich fördere Leadership, verstanden als: • Orientierung geben, Richtung aufzeigen, Sinn anbieten • Aus sich selbst das Bestmögliche machen • Aus anderen das Bestmögliche hervorrufen • Zusammen mit anderen das Bestmögliche erreichen • Spitze sein und Spitze bleiben Meine Laufbahn-Beratung konzentriert sich auf das berufliche Naturell eines Menschen und die Besonderheiten der jeweiligen Lebensphase. Sie warnt vielleicht vor „verlockenden“ Karriere-Angeboten, weil sie ins Unglück führen, und zeigt stattdessen Richtungen auf, die berufliche Erfüllung in Aussicht stellen. „Karriere-Planung“ gerät in unserer sich immer rascher wandelnden Welt zusehends zur Illusion. Gleichwohl können wir, mit dem Kompass klarer Selbsterkenntnis navigierend, unseren eigenen Weg gehen, der unserem Wesen entspricht und unsere Potentiale entfaltet.