Grupo R2M
www.grupor2m.comElevamos el desempeño comercial y equipos directivos Quienes somos Somos una Firma dedicada a potencializar los resultados de nuestros clientes a través de incorporar y/o desarrollar, personas, competencias y/o habilidades. Enfocados principalmente en equipos directivos y equipos de ventas. Que hacemos Nos dedicamos a elevar el desempeño de las empresas a través de la implementación de modelos de negocio que sirvan a la ejecución de la estrategia. Orientar a la empresa a resultados, indicadores, metas, así como la alienación de los procesos basados en responsabilidades y compensación basada en resultados. Creamos la infraestructura necesaria para mantener la organización trabajando sobre un plan y un modelo, esto incluye el plan estratégico, estrategia y modelo comercial, proceso de ventas, modelo de atención a cuentas. Incluimos en el proceso de cambio, la evaluación de las competencias del equipo existente y en el caso de ser necesario, la selección e incorporación de nuevo talento que cubra las necesidades las posiciones clave requeridas.
Read moreElevamos el desempeño comercial y equipos directivos Quienes somos Somos una Firma dedicada a potencializar los resultados de nuestros clientes a través de incorporar y/o desarrollar, personas, competencias y/o habilidades. Enfocados principalmente en equipos directivos y equipos de ventas. Que hacemos Nos dedicamos a elevar el desempeño de las empresas a través de la implementación de modelos de negocio que sirvan a la ejecución de la estrategia. Orientar a la empresa a resultados, indicadores, metas, así como la alienación de los procesos basados en responsabilidades y compensación basada en resultados. Creamos la infraestructura necesaria para mantener la organización trabajando sobre un plan y un modelo, esto incluye el plan estratégico, estrategia y modelo comercial, proceso de ventas, modelo de atención a cuentas. Incluimos en el proceso de cambio, la evaluación de las competencias del equipo existente y en el caso de ser necesario, la selección e incorporación de nuevo talento que cubra las necesidades las posiciones clave requeridas.
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