Crée par la loi n°2005-102 du 11 février 2005, le Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP) est un acteur essentiel de la politique handicap dans la fonction publique. Le FIPHFP est au service des personnes en situation d'handicap et des employeurs publics avec la mission d'accompagner la mise en œuvre d'une politique incitative favorisant: - L'insertion professionnelle - Le maintien dans l'emploi - La formation des personnes en situation de handicap - La sensibilisation du collectif de travail dans les trois fonctions publiques Les résultats de cette politique sont au rendez-vous : - Un taux d'emploi légal proche des 6% - L'insertion en emploi de plus de 246 000 personnes en situation d'handicap et le maintien de 186 064 agents publics - L'intégration annuelle de 1000 apprentis en situation d'handicap - La signature de près de 980 conventions avec les employeurs publics - La constitution d’un puissant réseau de référents handicap (plus de 1 000 personnes) dédié au portage et à la mise en œuvre de la politique handicap Plus d'informations sur : www.fiphfp.fr