Grand delta Habitat est aujourd’hui la première coopérative d'habitat social en France, avec 20 893 logements. Historiquement spécialisée dans la gestion locative elle a su se réinventer pour répondre aux besoins actuels. Ses compétences couvrent désormais l’ensemble des activités de l’immobilier : > Gestion locative : 8 agences répartis sur tout le territoire assurent le logement de plus de 52 620 habitants > Accession à la propriété (www.mondelta.fr) : vente patrimoniale, accession neuve à prix maîtrisés grâce à de nouveaux dispositifs (PSLA, BRS), terrains à bâtir libre choix constructeur, ce volet a représenté pas moins de 94 ventes l’année précédente. > Gestion de syndic de copropriété : gestion rigoureuse de la vie des résidences et leur usage quotidien (6 694 lots en gestion) - Aménagement urbain : création de quartier mixtes répondant aux attentes des populations (éco-quartier, résidences intergénérationnelles, habitations zéro charges …), 155 millions ont été investis auprès des communes en 2020. Chez Grand Delta Habitat, les équipes sont animées par l’amour de leur métier. Parce que l’innovation et l’ambition font partie de l’ADN de la coopérative, les missions sont réinventées chaque jour pour sans cesse améliorer les savoir-faire au service du bien commun. L’objectif d’excellence et la préoccupation qualitative sont le cœur des métiers de la coopérative. À chaque niveau, que ce soit les entreprises partenaires, le concept de proximité avec les clients, la formation des 377 collaborateurs… tout est mis en œuvre pour que la qualité de l’expertise fournie soit à l’image de l’exigence demandée. Les équipes, à taille humaine et la culture d’entreprise basée sur l’entraide et le partage, participent au fondement d’un environnement de travail agréable et évolutif. La montée en compétences des équipes se fait grâce à la formation continue avec comme objectif de donner aux collaborateurs les outils et méthodes nécessaires à leurs missions au quotidien.