ENTAMEER werkt al ruim tien jaar voor organisaties die toe zijn aan verandering. Ik ondersteun toekomstgerichte leidinggevenden om succesvolle verandertrajecten te realiseren. Of het nu een gedrags-, proces- of cultuurverandering betreft. Er zijn altijd mensen bij betrokken en zij zijn altijd de sleutel tot succes. Tot een paar jaar geleden gingen mijn offertes en aanpak altijd over gasgeven, maar eenmaal aan de slag was ik vooral bezig om de voet van de rem te halen. Om te concluderen dat het meestal sluimerende pijn in de onderstroom en angst voor pijn die nog ging komen, waren die remmend en stagnerend werkte. Inmiddels ben ik overtuigd dat we het putten uit pijn moeten opschalen. Daarom zorg ik nu dat mensen en organisaties leren van pijn. Ik ontwikkelde een nieuwe en gedurfde methodiek die handvatten geeft aan mijn pleidooi voor pijn: het pijnleren.