Dé actuele uitdaging voor bedrijven is het kunnen volgen van de razendsnelle verandering die om ons heen grijpt en bestaande structuren en denkkaders op hun grondvesten doet daveren. Het bedrijf van de toekomst is er één dat een permanente 'change management mindset' integreert en meedraagt in al zijn beslissingen en processen: Een stevige kern, een flexibele structuur. Bij the house of change doen we nét dat. We loodsen toonaangevende bedrijven naar een permanente change mindset door continue verandering deel uit te laten maken van het proces. We inspireren, challengen, begeleiden en integreren change trajecten voor bedrijven die de status quo durven los te laten. Hoe we organisaties helpen zelfsturend te maken: 1. CHANGE MANAGEMENT TRACKS Doorgedreven verandering vindt plaats binnenin de organisatie. We ondersteunen jou en de organisatie met het opzetten van een change architectuur en mindset. En wanneer je er klaar voor bent, zorgen we ervoor dat je zonder ons verder kan. 2. LEARNING & DEVELOPMENT PROGRAMS Straffe inhoud. Nog straffere leervormen. Dat is waar we bij the house of change met onze eigen ontwikkelde SILVER-methodologie voor gaan. 3. ONZE ACADEMY Trainer/coach, HR professional of executive op zoek naar groei en impact? Ons open aanbod omvat belevingstrajecten die gefocust zijn op een balans tussen theorie, praktijk en community building.