JongeRaven is als selectiekantoor opgestart in 2012 met een focus op commerciële profielen, meer specifiek B2B buitendienst (meestal accountmanagement genoemd). In 2014 kwam het tweede label SterkeRaven erbij gezien de uitbreiding van de populatie Raven naar senior profielen, waaronder ook leidinggevenden (type sales manager of commercieel directeur). De kern van de Jonge Raaf is het commercieel talent dat door omstandigheden een hoger diploma niet kon behalen, maar daarom niet minder ambitie of drive betoont, integendeel zelfs. Wij hebben de ervaring dat dit soort profielen bijzonder dankbaar zijn om mee samen te werken.