Als loopbaanprofessionals - met de wortels in Oost-Nederland - weten we als geen ander wat er komt kijken bij verantwoord werkgeverschap. Wij helpen u en uw medewerkers om op de juiste plek alle talenten optimaal te benutten. Bij ons kunt u terecht voor uiteenlopende diensten die allen ten doel hebben een gezond personeelsbestand en de juiste plek voor iedereen. Dat doen we op basis van de volgende diensten: * loopbaanadvies en coaching eMKa biedt individuele begeleiding voor uw medewerker, die niet meer op de juiste plek zit of die ondersteuning kan gebruiken bij de uitoefening van zijn functie, om zo zijn talenten optimaal te laten floreren. Ook biedt eMKa een Sollicitatie-APK, voor die mensen die zelfstandig de arbeidsmarkt kunnen of willen benaderen. * outplacement en Van Werk Naar Werk Meerdere medewerkers passen niet meer in uw organisatie. Zij zullen ofwel binnen uw organisatie ofwel daarbuiten een andere, passende functie moeten vinden. Om u hierbij te ondersteunen kan eMKa voor u een outplacement-traject of VWNW-traject inrichten en uitvoeren. * re-integratie, verzuimadvies en arbeidsdeskundigheid Langdurig ziekteverzuim is voor niemand fijn, en bijna altijd ongevraagd. De wetgever vraagt het één en ander van werkgever en werknemer. Graag begeleiden wij u hierbij, zowel in spoor 1 als in spoor 2. Kern is voor ons om op zoek te gaan naar de meest optimale mogelijkheden voor werkgever en werknemer. Daarnaast biedt eMKa ook een preventieve benadering van ziekte-uitval, namelijk het Duurzaam Herstel Plan. Verder kan Marc Arendsen, bevoegd arbeidsdeskundige, namens eMKa , arbeidsdeskundig onderzoek verrichten. * duurzame inzetbaarheid Anticiperen op de ontwikkelingen in de arbeidsmarkt is van groot belang. Reageren kost in de regel meer geld dan erop vooruit lopen. Graag denkt eMKa met u mee, adviseren we over ontwikkelmogelijkheden en zetten we in op interne en externe mobiliteit. Eén van de mogelijkheden in dit kader is een werkscan.