Stratelio, c'est d'abord une aventure personnelle et professionnelle : créée et menée en mode Start-up, Daniel Bos a fondé Stratelio en s'appuyant sur son expérience de dirigeance et gouvernance opérationnelle d'entreprises puis de Conseil en Dirigeance et Gouvernance d’ETI et PME. Son objectif : Concevoir et éditer des outils répondant à sa conception de l’accompagnement des personnes et des structures, pour aborder avec un très fort discernement, mais sans jugement de valeur, les champs de la performance professionnelle à partir des meilleurs bases scientifiques ou normatives les plus récentes. Pour qui ? pour des Conseils RH, des Coachs, des Conseils d’entreprise, des Cabinets d’outplacement, des Experts en gouvernance, des Conseils d’administration, des Cabinets de Search qui interviennent auprès de dirigeants et de leurs équipes dans un esprit d’amélioration des performances professionnelles Le résultat : 4 familles d’outils RH, indépendantes mais complémentaires, haut de gamme pour leur puissance et la qualité et l’exigence des professionnel(le)s qui les utilisent. Ces 4 familles sont servies par un outil informatique de dernière génération, régulièrement adapté aux plus récents changements, et conforme aux meilleures normes de sécurité : • LE RAPPORT A SOI avec DynaStrat® et TeamStrat® • LA MAITRISE DU TEMPS avec ChronoStrat® et TimeStrat® • LE FONCTIONNEMENT DES CONSEILS DE SURVEILLANCE ET D’ADMINISTRATION avec BoardStrat® • UNE AIDE A LA DECISION POUR LE CHOIX FINAL LORS D’UN SEARCH avec HeadStrat®