Pact conseils
www.pact-conseils.comNous accompagnons les individus, les équipes et les entreprises et visons l’amélioration de l’organisation ET le développement de l’humain. Nous proposons des prestations sur mesure à nos clients ; ils nous accordent leur confiance dans les domaines du conseil (qualité de vie au travail, baromètre de satisfaction, vision et déploiement opérationnel de la stratégie,…), de l’accompagnement (bilan, outplacement, coaching, cohésion d’équipe,...) et de la formation (posture et engagement managérial, efficacité commerciale, efficacité personnelle). Ce qui nous différencie ! La mise en mouvement : Nous mettons l’humain au cœur de notre démarche. Nos animations, interactives et stimulantes, visent à rendre les participants acteurs de leur formation. En mixant jeux, exercices, mises en situation, vidéos modèles,…les participants vivent des expériences concrètes et ancrent de nouvelles compétences. L’innovation & la flexibilité : Nous refusons le "standard et le mécanique". En veille, nous enrichissons nos démarches par de nouveaux outils ou de nouvelles approches, avec pour seul objectif de renforcer l’efficacité pédagogique. L’ouverture large : Nous mettons au service de nos clients un pôle de compétences dans l’accompagnement en organisation, le conseil , la pédagogie, la sociologie, la prévention des risques psycho sociaux,… La culture du résultat : Nos outils de mesure et de diagnostic évaluent la pertinence des actions entreprises dans tous les registres de l’organisation.
Read moreNous accompagnons les individus, les équipes et les entreprises et visons l’amélioration de l’organisation ET le développement de l’humain. Nous proposons des prestations sur mesure à nos clients ; ils nous accordent leur confiance dans les domaines du conseil (qualité de vie au travail, baromètre de satisfaction, vision et déploiement opérationnel de la stratégie,…), de l’accompagnement (bilan, outplacement, coaching, cohésion d’équipe,...) et de la formation (posture et engagement managérial, efficacité commerciale, efficacité personnelle). Ce qui nous différencie ! La mise en mouvement : Nous mettons l’humain au cœur de notre démarche. Nos animations, interactives et stimulantes, visent à rendre les participants acteurs de leur formation. En mixant jeux, exercices, mises en situation, vidéos modèles,…les participants vivent des expériences concrètes et ancrent de nouvelles compétences. L’innovation & la flexibilité : Nous refusons le "standard et le mécanique". En veille, nous enrichissons nos démarches par de nouveaux outils ou de nouvelles approches, avec pour seul objectif de renforcer l’efficacité pédagogique. L’ouverture large : Nous mettons au service de nos clients un pôle de compétences dans l’accompagnement en organisation, le conseil , la pédagogie, la sociologie, la prévention des risques psycho sociaux,… La culture du résultat : Nos outils de mesure et de diagnostic évaluent la pertinence des actions entreprises dans tous les registres de l’organisation.
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Paris
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1986
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