Créée en 1995, Formalia capitalise sur une expérience de plus de 20 ans en Gestion des Ressources Humaines. Active dans les domaines du coaching, de la formation et du conseil, Formalia a mis au point une nouvelle méthode d’accompagnement des équipes basée sur le Management des Talents. Selon l’expérience de Formalia, la performance de toute organisation est directement liée à l’implication et à l’engagement de ses collaborateurs et de ses équipes. Chaque membre de l’organisation recèle un potentiel à révéler, un potentiel qui peut faire la différence. L’éclosion des talents dans les organisations, la motivation des équipes et la fidélisation des meilleurs éléments constituent les missions principales de Formalia. * Formalia garantit la cohérence entre la stratégie de l’entreprise ou de l’organisation et la gestion de ses ressources humaines. * Formalia optimalise le capital humain par l’alignement entre la personne, ses compétences, ses talents naturels et ses motivations. * Formalia travaille selon la méthode des KPI’s (Key Success Indicators) afin de mesurer la plus-value de ses actions.