Pour fidéliser les temps partiels, le GEPEP recrute et organise la mise à disposition de salariés à temps partagé. Un salarié à temps partagé ? Chez vous aussi, c'est possible ! Une organisation du travail innovante : • Le GEPEP, appartient à la famille des groupements d’employeurs. Nous regroupons les temps partiels pour créer des temps pleins pour nos salariés ! • Un salarié du GEPEP occupe plusieurs emplois complets à temps partiel avec un seul contrat de travail à temps plein ! • Devenez adhérent du GEPEP et vivez l’aventure du temps partagé ! Les avantages du temps partagé : • Création de temps de travail inférieur à 3 jours / semaine • Recrutement d’un expert à la juste mesure du besoin • Fidélisation d’une fonction clé / experte / indispensable de l’entreprise Lorsque le temps plein est trop dimensionné : mutualisez votre besoin avec vos voisins : • Plus de performance grâce à la multiplicité des postes • Plus d’attractivité grâce à la mutualisation du contrat de travail avec d’autres entreprises (1 seul contrat pour plusieurs emplois ) • Plus de confort grâce aux compétences de l’équipe du GEPEP qui s’occupe de tout ! (Du recrutement à la recherche de maillage et à la mise à disposition) Etude gratuite au sein des entreprises du 28 et sud 78, sans engagement par un spécialiste du recrutement et de l'organisation du travail. Sur rendez-vous au GEPEP ou au sein de votre structure. Contactez l’équipe du GEPEP : 02 37 88 36 95 – 06 58 49 28 28 - chartres@gepep.fr www.gepep.fr Le GEPEP a plusieurs objectifs : Créer des emplois en fidélisant les temps partiel pour les entreprises Pérenniser l'emploi des salarié(e)s par l'embauche en CDI temps plein Soutenir le développement des entreprises