Depuis 2010, j'accompagne les personnes, les équipes, les organisations Ma méthode est sécurisante, pragmatique et repose sur le socle « Pas de vécu sans concepts. Pas de concepts, sans vécu ». Je crée les conditions d'apprentissage continu, je mets en action, donne du feedback, partage des supports pédagogiques, des expériences et des analogies. Vision orientée solutions, neutralité bienveillante, humour font partie de mon style. Je parle le Français, couramment l'Anglais et le Néerlandais. - Au niveau personnel (counselling): Mon accompagnement vise à accroitre l'autonomie des personnes en relation avec leur entourage social, professionnel et culturel. Exemples de demandes : soutien psychologique, réorganisation sur les plans physiologiques, matériel, relationnel, émotionnel, existentiel). Au niveau collaborateur & équipe (individual & team coaching): Mes interventions visent à accroître l'efficacité des collaborateurs et des équipes. Après un diagnostic, la méthodologie que j’utilise favorise un climat de confiance et de sécurité qui permettent une une communication authentique, de préciser le rôle et les responsabilités des membres de l’organisation et de faire d’un groupe d’individus, une équipe performante. - Au niveau entreprise (business coaching) Je facilite la transformation culturelle des grandes entreprises et le développement du potentiel humain en collaborant avec des cabinets qui proposent des programmes au niveau international.