“Seit mehr als 25 Jahren und in bislang hunderten von Projekten unterstützen wir Führungskräfte und Organisationen in ihrer Selbsterneuerung. Unsere Kunden kommen mit herausfordernden Fragestellungen zu Veränderungsprozessen auf uns zu. Diese Fragen sind immer individuell und einzigartig und verlangen ein genaues Hinschauen in einem vertrauensvollen Rahmen. Unsere Aufgabe und Expertise ist es, sichere Räume des Dialoges zu gestalten, in denen die Einzigartigkeit der Herausforderung verstanden und das Lösungs-Potenzial sichtbar und umsetzbar wird. Räume, in denen sich das tiefere Wissen des Einzelnen oder der Gruppe für diese Fragestellungen entfaltet und für die Zielsetzung der Organisation nutzbar gemacht werden kann. Aus diesen Dialogen heraus entsteht Neues Denken und Neues Handeln und wird wirksam in Form von größerer Lebendigkeit, Leichtigkeit und Leistungsfähigkeit. Vor allem entsteht Vertrauen in das Selbst und in die gestärkte Kompetenz aller Beteiligten, die Zukunft der Organisation selbstbestimmt und aktiv mitzugestalten.” - Dr. Kai Haack / CEO / SPIRIT OF COACHING GROUP