PRISMA CAPITAL HUMANO

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A PRISMA CAPITAL HUMANO é uma empresa que surgiu de uma lacuna de mercado observada pelo seu sócio fundador, onde todas as consultorias de recrutamento se dizem experts em todas as áreas, mesmo sem serem. Sua vivência em grande empresa multinacional e consultorias boutique de renome no mercado, combinada com a vontade de fazer algo realmente diferente e benéfico às partes envolvidas, fez surgir um novo conceito na área de hunting. Na PRISMA, Headhunters diferenciados de outras consultorias são tratados como parceiros e não concorrentes. Uma empresa atenta às pessoas envolvidas no processo de contratação, atuando sempre conjunto com nossos clientes, profissionais mapeados pelo mercado e consultores parceiros (quando necessário), com isso, selando uma ligação isonômica e que vise um “ganha – ganha”. Os resultados se veem em processos consistentes e alinhados às expectativas de todos, sempre visando a excelência e cumplicidade em todo o processo seletivo. Na PRISMA CAPITAL HUMANO a moeda não tem 2 faces, mas sim 3 faces iguais e de mesmo valor, O CLIENTE, O CANDIDATO E O CONSULTOR!

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A PRISMA CAPITAL HUMANO é uma empresa que surgiu de uma lacuna de mercado observada pelo seu sócio fundador, onde todas as consultorias de recrutamento se dizem experts em todas as áreas, mesmo sem serem. Sua vivência em grande empresa multinacional e consultorias boutique de renome no mercado, combinada com a vontade de fazer algo realmente diferente e benéfico às partes envolvidas, fez surgir um novo conceito na área de hunting. Na PRISMA, Headhunters diferenciados de outras consultorias são tratados como parceiros e não concorrentes. Uma empresa atenta às pessoas envolvidas no processo de contratação, atuando sempre conjunto com nossos clientes, profissionais mapeados pelo mercado e consultores parceiros (quando necessário), com isso, selando uma ligação isonômica e que vise um “ganha – ganha”. Os resultados se veem em processos consistentes e alinhados às expectativas de todos, sempre visando a excelência e cumplicidade em todo o processo seletivo. Na PRISMA CAPITAL HUMANO a moeda não tem 2 faces, mas sim 3 faces iguais e de mesmo valor, O CLIENTE, O CANDIDATO E O CONSULTOR!

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