Любая компания - маленькая или большая, независимо от организационно-правовой формы, нуждается в своевременном и качественном ведении кадровой документации. Кадровое делопроизводство - рутинная, но совершенно необходимая деятельность, которая требует безупречной точности и соответствия изменяющимся требованиям трудового законодательства. Между тем, даже при наличии квалифицированного кадровика, руководитель не застрахован от ошибок и нарушений регламентов кадрового делопроизводства своим подчиненным, за которые руководитель несет административную и финансовую ответственность. И это является одним из важнейших доводов, говорящих не только о пользе, но и о прямой выгоде использования внешнего подрядчика при ведении кадрового делопроизводства – всю ответственность и риски при возникновении ошибок / нарушений при ведении кадрового делопроизводства в данном случае несем мы. Зачем обращаться к нам? 1. Если вы хотите узнать актуальное состояние кадрового делопроизводства в вашей компании 2. Если вы хотите избежать финансовых и административных штрафов, накладываемых на организацию и должностных лиц (включая руководителя), ответственных за ведение кадрового делопроизводства. 3. Если вы хотите сократить издержки на контролирующие функции – качество предоставляемой услуги это наша прямая ответственность 4. Если вы хотите сократить издержки на саму функцию – вам больше не нужно содержать большой отдел кадров, тратиться на закупку сейфов и специализированных шкафов для хранения документации. Специалисты нашей компании помогут Вам решить любую задачу, связанную с кадровым делопроизводством, какой бы сложной она не была: • Аудит кадрового делопроизводства • Организация и постановка кадрового делопроизводства с «нуля» • Восстановление кадровой документации • Ведение кадрового делопроизводства • Аутсорсинг кадрового делопроизводства ( Кадровое сопровождение )