Step FWD
www.stepfwd.nlWij helpen werkgevers in het begeleiden van het spoor 2 traject. Dat is nodig, want veel werkgevers hebben zelf geen idee wat ze moeten doen. Het kan ook lastig zijn, met een medewerker die niet meewerkt, een re-integratiebureau die de werknemer alleen “coacht” in plaats van proactief plaatst en werkgevers hebben zelf vaak weinig tijd. Gevolg: Veel werknemers die het 2e ziektejaar volmaken en de wia instromen, terwijl dat helemaal niet hoeft. Onze doelstelling is ervoor zorgen dat géén werknemer onnodig de WIA instroomt. Dus als het aan ons ligt, stroomt een werknemer alleen de WIA in als hij door ziekte volledig arbeidsongeschikt is. In alle andere gevallen helpen we de zieke werknemer aan de slag te gaan in betaald werk.
Read moreWij helpen werkgevers in het begeleiden van het spoor 2 traject. Dat is nodig, want veel werkgevers hebben zelf geen idee wat ze moeten doen. Het kan ook lastig zijn, met een medewerker die niet meewerkt, een re-integratiebureau die de werknemer alleen “coacht” in plaats van proactief plaatst en werkgevers hebben zelf vaak weinig tijd. Gevolg: Veel werknemers die het 2e ziektejaar volmaken en de wia instromen, terwijl dat helemaal niet hoeft. Onze doelstelling is ervoor zorgen dat géén werknemer onnodig de WIA instroomt. Dus als het aan ons ligt, stroomt een werknemer alleen de WIA in als hij door ziekte volledig arbeidsongeschikt is. In alle andere gevallen helpen we de zieke werknemer aan de slag te gaan in betaald werk.
Read moreCountry
City (Headquarters)
Amsterdam
Industry
Employees
1-10
Social
Employees statistics
View all employeesPotential Decision Makers
Co - Owner
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Co - Owner
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****
Technologies
(11)