Emancipation : notre organisation promeut l'émancipation individuelle et collective. Nous luttons pour les droits essentiels de l'homme, de la famille et des groupes. Ce respect de la dignité et de la liberté des individus s'impose dans l'entreprise comme dans la société. Tout individu doit pouvoir arriver à des postes de responsabilité, développer sa personnalité en assurant la satisfaction de ses besoins matériels et intellectuels par l'accès à la culture. Démocratie : elle s'exprime dans nos fonctionnements internes de la confédération aux sections d'entreprise en assurant une large participation de nos adhérents aux décisions. Elle est organisée par nos status, nos règlements. La CFDT revendique un besoin vital de démocratie dans notre société qui doit assurer l'indépendance du pouvoir judiciaire, l'objectivité de l'information, la possibilité d'accéder à tous les niveaux de l'enseignement. Dans l'entreprise, la démocratie doit permettre de donner aux salariés la possibilité de s'exprimer et de participer à l'élaboration des revendications. La CFDT est opposée à tout régime autoritaire ou totalitaire. Indépendance : la CFDT estime nécessaire de distinguer ses responsabilités de celles des groupements politiques. La CFDT est indépendante à l'égard de l'Etat, des partis, des églises. Cette indépendance lui permet d'être critique quand elle le doit avec la gouvernement et ainsi d'impulser ou d'infléchir les décisions gouvernementales. Autonomie : l'indépendance de pensée et d'action est inconcevable sans autonomie financière. Pour garantir cette liberté, la CFDT s'appuie sur un syndicalisme d'adhérents. Plus les adhérents sont nombreux, plus notre autonomie est assurée. Solidarité : notre syndicalisme est soucieux d'une plus grande solidarité envers les catégories sociales, les régions et les peuples les plus défavorisés et exclut les inégalités. la CFDT fait le choix de l'entraide pour défendre les droits de tous.