Atlas Operadora
www.atlasoperadora.com.brQuem somos Fazemos parte de um sólido grupo de empresários com vasta experiência no mercado de turismo. Fundada em 1992, a Atlas Operadora se posiciona no mercado de turismo com foco em vendas on-line de hotéis, carros e serviços para as agências de viagens. Com qualidade e transparência, conquistamos a confiança dos nossos clientes e fornecedores. Missão Garantir facilidade e excelência na entrega de serviços turísticos para as agências de viagens por meio de tecnologia inovadora. Visão Ser referência de qualidade no mercado de turismo otimizando soluções para clientes e fornecedores. Valores Ética - Agir nos mais altos padrões de ética, transparência e respeito. Agilidade - Agir com eficiência e qualidade no retorno superando as expectativas dos clientes. Comprometimento - O sucesso da corporação na superação de metas, é resultado de pessoas dedicadas e realizadas. Reconhecimento - A valorização humana é fundamental para a organização dos objetivos corporativos e individuais dos seus colaboradores. Inovação - Incentivar atitudes criativas com foco nas melhores práticas para o mercado. Parceria - É o diferencial que torna tudo possível.
Read moreQuem somos Fazemos parte de um sólido grupo de empresários com vasta experiência no mercado de turismo. Fundada em 1992, a Atlas Operadora se posiciona no mercado de turismo com foco em vendas on-line de hotéis, carros e serviços para as agências de viagens. Com qualidade e transparência, conquistamos a confiança dos nossos clientes e fornecedores. Missão Garantir facilidade e excelência na entrega de serviços turísticos para as agências de viagens por meio de tecnologia inovadora. Visão Ser referência de qualidade no mercado de turismo otimizando soluções para clientes e fornecedores. Valores Ética - Agir nos mais altos padrões de ética, transparência e respeito. Agilidade - Agir com eficiência e qualidade no retorno superando as expectativas dos clientes. Comprometimento - O sucesso da corporação na superação de metas, é resultado de pessoas dedicadas e realizadas. Reconhecimento - A valorização humana é fundamental para a organização dos objetivos corporativos e individuais dos seus colaboradores. Inovação - Incentivar atitudes criativas com foco nas melhores práticas para o mercado. Parceria - É o diferencial que torna tudo possível.
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