Data-gedreven ondernemingen zijn succesvolle ondernemingen. De reden hiervoor is in de basis vrij simpel. Zij maken optimaal gebruik van alle beschikbare data in de organisatie om deze in te zetten voor actionable insights. Zij nemen daardoor gefundeerde (geautomatiseerde) beslissingen op basis van inzicht en kennis die uit deze data voortkomen Hierdoor zijn zij als organisatie wendbaar, veerkrachtig en in staat om snel te acteren in een continue veranderende markt en daardoor succesvoller. Deze ondernemingen hebben een voor hen optimale balans gevonden voor de in te zetten analytics, platformen en processen maar vooral omdat hun medewerkers het data-gedreven denken hebben omarmd. Hierdoor kunnen zij voedingsbodem bieden aan experimenten, continue leren en verbeteren met hun (interne) klanten én dus ook data-gedreven sturen. Wat is het geheim van deze organisaties? Zij hebben een visie en een strategie ontwikkeld hoe zij zich kunnen ontwikkelen naar een data-gedreven onderneming en hebben hier een aansprekend verhaal over gecreëerd. Het effectief communiceren door story-telling van deze strategie creëert impact en biedt een fundament voor een data-gedreven mindset- en cultuur. DataMind Group BV Wij zijn allen van oudsher ondernemende werknemers die het anders wilden doen, en hebben gekozen om op een eigen én unieke wijze invulling te geven aan de data-gedreven ambities van ondernemingen en organisaties. Bij DataMind Group heerst een hechte teamcultuur waar eigen initiatief een vereiste is. Leiderschap is belangrijk, is gericht op samenwerken, ontleent daaraan ook zijn mandaat en geldt voor iedereen ongeacht positie, status of achtergrond. Een sfeer van vertrouwen en samenwerking is dan ook wezenlijk waarbij onderlinge competitie niet nodig is, want wij kennen ieder zijn/haar kracht. Wij wensen de mogelijkheden te scheppen waarbinnen ieder tot zijn/haar recht kan komen, volledig zichzelf te zijn om zo zijn of haar meest wezenlijke bijdrage te leveren.