Der IT-Dienstleister auticon ist das erste Unternehmen, das für die Umsetzung seiner Services z.B. für Softwareentwicklung, Data Analysis, Reporting, Compliance oder Prozesse ausschließlich IT Spezialisten einsetzt, die als Autisten diagnostiziert wurden. Sie verfügen über besondere kognitive Fähigkeiten, durch die IT-Projekte mit hoher Qualität und Performance umgesetzt werden können. auticon verbindet mit seinem Konzept wirtschaftliche und soziale Ziele, denn obwohl Autisten neben ihren herausragenden Eigenschaften oft umfangreiche IT Skills und Spezialisierungen haben, sind nur etwa 15 % von ihnen im ersten Arbeitsmarkt integriert – Schwächen in der sozialen Interaktion lassen sie oft schon im Bewerbungsprozess scheitern. auticon hat sein Geschäfts- und Personalmanagementmodell so gestaltet, dass die autistischen Mitarbeiter:innen optimal gefördert werden, ihre Fähigkeiten entfalten können und in die Projektteams der namhaften Auftraggeber aus allen Branchen integriert sind. In den Projekten begeistern die autistischen IT Spezialisten von auticon oft durch ihre strukturierte Arbeitsweise, Logik, Detailgenauigkeit und hohe Konzentration. Autisten betrachten Problemstellungen auch einmal aus einer ganz neuen Perspektive und finden durch ihr „Querdenken“ Lösungen, auf die die Projektteams alleine nie gekommen wären. Das ist gelebte Diversität und der Beweis dafür, dass Inklusion und Wettbewerbsfähigkeit sich nicht ausschließen. Unsere Erfahrung aus über zehn Jahren fließen inzwischen auch in unsere D&I Trainings mit Fokus auf Neurodiversität ein, mit denen auch andere Unternehmen attraktive Arbeitgeber für Autist:innen werden. auticon zählt ein Drittel der DAX-Unternehmen sowie internationale Konzerne und Mittelständler aus allen Branchen zu seinen Kunden. Sie werden durch das auticon-Konzept nicht nur in ihren IT Projekten, sondern auch in ihrem Engagement für DEI unterstützt. auticon ist weltweit mit 23 Büros vertreten. https://auticon.com/de