Aux racines de Sowrs, des pros du recrutement IT, de la comm' RH et de la RSE, qui veulent mettre leurs compétences, leurs valeurs et leur temps au service d'un monde plus désirable et durable. Nous sommes convaincus que les entreprises doivent être au service du bien commun à travers des objectifs sociaux et environnementaux forts, au-delà du simple profit. Face à l'urgence des défis sociaux, économiques, environnementaux et sociétaux partout dans le monde, nous sommes plus que jamais à l'ère de la prise de conscience. Conscience de nos actes et de notre impact individuel et collectif. Conscience de la responsabilité qui incombe à chacun d'être acteur·ice du changement à travers son comportement en tant que citoyen·ne, consommateur·ice mais aussi en tant que professionnel·le. Pourquoi travaillons-nous ? Outre le besoin de gagner notre vie, les raisons sont multiples : exister socialement, suivre nos passions, nous épanouir professionnellement et personnellement, être tout simplement utile aux autres... Quel que soit ce qui nous anime, avec une moyenne de 8 heures par jour consacrées au travail, il devient de plus en plus essentiel de trouver un sens à notre métier. De là, naissent des mouvements qui nourrissent plusieurs ambitions : limiter notre impact écologique, œuvrer pour un projet vraiment utile aux personnes et à la planète, lutter à notre échelle contre les inégalités. Notre ambition à nous, notre raison d'être, c'est de soutenir la croissance de projets innovants, éthiques et durables grâce au recrutement par affinité socio-environnemantales. Sowrs est donc la plateforme de recrutement solidaire qui fait germer les connexions entre les entreprises qui veulent sauver le monde et les pros du digital en quête de sens. Ce qu'on vous propose ? Trouver de vrai·e·s partenaires engagé·e·s - entreprises, start-up, assos, expert·e·s - pour semer les graines du changement, faire naître davantage de sens et sauver le monde ensemble !