ISMO nasce nel 1972. Nell’arco di 50 anni i suoi professionisti sviluppano competenze nell’affrontare i problemi relativi alla trasformazione personale, sociale, organizzativa ed istituzionale. ISMO pone al centro le persone cercando di integrare nel lavoro e nelle organizzazioni la dimensione antropologica con quella funzionale, economica, produttiva, tecnologica affinché le organizzazioni, possano perseguire i loro cambiamenti con l’energia, le motivazioni, le aspirazioni, la creatività e l’intraprendenza di coloro che le abitano, le agiscono, le interpretano e ne fruiscono. Per raggiungere questi obiettivi, si avvale di un sistema integrato di competenze che permette di offrire ai clienti un’ampia gamma di servizi sui temi dello sviluppo e dell’organizzazione. Con l’acquisizione del marchio RIESCO, nel 2007, allarga la sua offerta ad una serie di servizi innovativi per la formazione, la comunicazione e la motivazione delle risorse umane, attraverso l'utilizzo delle metodologie outdoor nei grandi eventi. Nel 2008 entra a far parte del gruppo con_ISMO, SIMKI, che porta con sé 20 anni di esperienza nell’ambito della selezione del personale, formazione professionale, orientamento, accompagnamento all’inserimento lavorativo. Il sistema di offerta del gruppo con_ISMO comprende: o Consulenza (Sviluppo organizzativo, Organizzazione, Change Management, Diagnostici organizzativi, People care, Consulenza HR) o Formazione Manageriale (people management, gestione dei conflitti, diversity….) o Cataloghi per Academy o Formazione Professionale (Sicurezza, Apprendistato…) o Coaching (Executive, Team, Counselling) o Servizi HR: temporary HR, Ricerca o Master interaziendali