PERFORMANCE TOTAL = Propósito + Competência + Resultados Em seus mais de 40 anos de carreira, Sergio Lopes atuou em importantes organizações, entre elas: Pão de Açúcar, Whirlpool, Philips, Banco Itaú, Deutsche Bank e Qualicorp. Neste período, também esteve à frente da Solo Consultores, na qual desenvolveu projetos de consultoria e treinamento. E sua última experiência executiva foi em uma das maiores empresas de Turismo do Brasil, o Grupo Trend, no qual ocupou a Vice-presidência de Engenharia Humana, Atendimento e Vendas, respondendo também pelo Planejamento Estratégico. Toda essa experiência deu subsídios para que ele desenvolvesse a fórmula da Performance Total com os seguintes ingredientes: :: Propósito: tem a ver com quem você é, a sua missão, sua visão de futuro, seus valores pessoais. :: Competência: para além do clássico C-H-A (Conhecimento, Habilidade e Atitude), acrescente os seus diferenciais competitivos e a sua proposta de valor para a sociedade (o que de fato você está comprometido a entregar). :: Resultado: tem relação com o valor efetivamente adicionado, as suas metas e objetivos. Qual legado você deixa após atingi-los? Eles são sustentáveis? Você é do tipo 90, 100 ou 120%? O perfeito equilíbrio de Propósito, Competência e Resultados gera a Performance Total. Assim, oferecemos uma proposta única de ajudar as pessoas e as organizações. Performance total é sinônimo de inovação; é ruptura com os modelos clássicos da liderança, comando e controle; é permitir à geração millennial o entendimento do significado no trabalho e a entrega de resultados superiores. A partir disso, implementamos soluções desenvolvendo empreendedores, líderes, gestores e equipes no entendimento do propósito e no aprimoramento das competências pessoais e do negócio bem como dos processos empresariais. Dê um play na sua vida e faça as coisas acontecerem, com movimento e continuidade!